O salário do trabalhador é o principal direito trabalhista previsto pela CLT. Além de ser o principal direito dos trabalhadores,…
Ao abordarmos assuntos relacionados ao contrato de trabalho, muitas dúvidas podem acabar surgindo, dentre essas dúvidas, uma situação vivenciada por…
Uma situação não muito confortável numa relação trabalhista é quando ocorre a demissão e o fim do contrato de trabalho. Isso…
O aviso prévio, é a comunicação com antecedência que uma das partes faz à outra quando deseja rescindir o contrato…
No momento de contratação de um novo colaborador, o empregador deve preencher várias informações cadastrais. Uma dessas informações é a CBO…
O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é o responsável em realizar pagamentos de benefícios previdenciários a milhões de brasileiros.…
No último ano, houve adiamento no cronograma de repasses do PIS/Pasep, de modo que o benefício referente aos meses trabalhados…
Segundo o Art. 19 da Lei nº 8.213/91, acidente de trabalho é a “lesão corporal ou perturbação funcional, que pode…
Ao ser admitido em uma empresa, tanto o empregado quanto o empregador precisam formalizar este ato. Isso é feito através…
Contar com o trabalho de um funcionário para entregar um projeto ou até mesmo para a melhor produtividade da empresa…