CLT

Aumento de salário: todo trabalhador tem esse direito?

O reajuste salarial é um direito anual de todo trabalhador garantido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) que obriga…

4 anos ago

Após pedir demissão descobri gravidez. Posso voltar atrás?

A legislação brasileira, desde a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), garante à gestante a estabilidade provisória, ou…

4 anos ago

INSS: mulheres vão poder se aposentar por idade mínima em 2023

As mulheres foram as mais impactadas com a Reforma da Previdência que entrou em vigor no dia 13 de novembro…

4 anos ago

Trabalhadores vão receber R$ 50 bilhões esquecidos no PIS, FGTS e em bancos

Milhares de brasileiros têm a oportunidade de receber valores esquecidos que contabilizam um total de R$ 50,4 bilhões. Os valores…

4 anos ago

Como é feito o reajuste salarial? Tem uma data específica?

Quem não gosta de receber um aumento no salário, não é mesmo? Mas quando é que pode haver esse aumento?…

4 anos ago

Empresa pode alterar o horário de expediente do funcionário?

Em diversas empresas, principalmente nas que contam com mais de um turno de trabalho, é muito comum ocorrer a mudança…

4 anos ago

Uso exagerado do celular pode levar à demissão por justa causa?

Entenda o que dizem especialistas sobre o uso do celular no ambiente de trabalho. Nos dias de hoje, dificilmente uma pessoa…

4 anos ago

Desvio ou acúmulo de função? Sabe a diferença? Tem consequências?

Imagine a seguinte situação: você responde a uma proposta de emprego para ser recepcionista. Ao ser contratada, o seu superior…

4 anos ago

PIS/Pasep vai ter pagamento duplo para estes trabalhadores

O abono salarial do PIS/Pasep finalmente começou a ser pago aos trabalhadores. Neste ano tem direito ao benefício os trabalhadores…

4 anos ago

Multa do FGTS pode ser reduzida de 40% para 25% em caso de demissão

Um dos principais benefícios do trabalhador demitido sem justa causa é o direito de receber uma multa de 40% sobre…

4 anos ago