Licenças trabalhistas permitidas por lei geralmente causam uma confusão na cabeça das pessoas. Elas podem se dividir em categorias e…
O uso de advertência no trabalho é um recurso documental importante para registrar que a empresa alertou o funcionário a…
Manter o salário dos empregados em dia é obrigação das empresas. No entanto, o atraso no pagamento pode ocorrer por…
Os desligamentos de colaboradores são comuns na rotina de qualquer empresa. Embora sejam tarefas rotineiras, é normal que haja dúvidas sobre…
As empresas devem ter atenção ao cumprimento da legislação trabalhista para garantir um ambiente adequado aos empregados e evitar ações judiciais.…
Incumbida à tarefa de empregar, está o ato de desempregar. Nem sempre tudo acontece como se deseja e algumas medidas…
A legislação trabalhista sofreu significativas alterações no fim de 2019 com a aprovação de duas Medidas Provisórias que criaram novas…
O momento da rescisão do contrato de trabalho nem sempre é simples para as partes envolvidas. Mas há leis e…
O empregador é obrigado a abonar as faltas que por determinação legal, não podem ocasionar perda da remuneração, desde que…
O pagamento do salário ao trabalhador deverá ser efetuado até o 5º dia útil subsequente ao mês do vencimento, não…