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CLT: Conheça as principais licenças previstas na lei trabalhista

A licença para casamento e a licença luto são exemplos de situações em que, com base na Consolidação das Leis do…

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Empresa pode recusar atestado médico de um funcionário?

Infelizmente é comum e previsto que os funcionários tenham algum problema de saúde e precisem ficar algum tempo afastados, certo?…

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Aviso de férias: O que mudou com a reforma trabalhista?

O texto final da reforma trabalhista foi sancionado pelo presidente Michel Temer no dia 13 de julho de 2017. Empresários e gestores…

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Admissão de funcionários: Confira o passo a passo completo

A admissão de funcionários é uma das principais rotinas de Departamento Pessoal nas empresas. Sua importância somada à quantidade de processos que…

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Tipos de demissão: Veja as mudanças entre colaborador e empresa

Toda empresa que já passou por algum término de contrato sabe como os diferentes tipos de demissão afetam o fim…

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Vale a pena sacar o FGTS? Descubra agora

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é um projeto que foi criado pelo governo federal com o objetivo…

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Contrato de Trabalho Verde e Amarelo: Como a MP 905 trata o trabalho aos domingos e feriados

No último dia 12 de novembro, o Governo Federal publicou a MP 905, que entre outras medidas cria o Contrato de Trabalho…

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Portaria 1510: Entenda como funciona a lei do registro de ponto

Neste contexto, ao longo do artigo, vamos informar todos os aspectos referentes à lei do registro de ponto e suas…

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O que é DSR Descanso Semanal Remunerado sobre comissão? Como calcular?

No Brasil, o empregador é obrigado por lei a pagar o adicional de Descanso Semanal Remunerado, o chamado DSR. Esse…

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Trabalhador que faltou apenas 4 vezes em 17 anos no trabalho é demitido por justa causa

A juíza do trabalho Vânia Maria Arruda, titular da 2ª Vara do Trabalho de Barbacena, determinou a reversão da justa…

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