CLT

5 consequências de apresentar um atestado falso no trabalho

Em um mundo onde a competitividade profissional é acirrada, muitos funcionários sentem a pressão de justificar suas ausências no trabalho.…

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O que caracteriza Ato de indisciplina ou insubordinação no trabalho?

A indisciplina e a insubordinação são temas que frequentemente geram preocupações em ambientes de trabalho e em outros contextos organizacionais.…

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PLR: O que é a participação nos lucros e resultados?

A Participação nos Lucros e Resultados, frequentemente referida como PLR, é uma maneira de compensar os funcionários com base no…

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É permitido trabalhar em outros empregos durante período de férias?

A cada ciclo de trabalho, as férias surgem no horizonte como uma promessa de repouso e revitalização. São dias em…

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A empresa pode exigir o uso de uniforme de trabalho?

O uso de uniformes profissionais traz inúmeros benefícios tanto para os funcionários quanto para as empresas. Contudo, muitas vezes surgem…

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Falta justificada: 5 razões que permitem ausência no trabalho

Todo mundo já faltou ou pensou em faltar ao trabalho algum dia, não é mesmo? Todavia, para saber se a…

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Empresa pode pagar o 13° em cota única? Qual é o prazo?

O fim de ano é o momento em que os trabalhadores começam a contar com um dinheiro extra na carteira:…

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É possível ter dois empregos de carteira assinada?

A busca por estabilidade financeira e a realização de projetos pessoais têm levado muitas pessoas a questionarem se é possível…

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Demissão durante o contrato de experiência? E agora? Isso pode?

O período de experiência é a possibilidade de que tanto a empresa quanto o colaborador reflitam sobre o relacionamento de…

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Acúmulo e desvio de função são a mesma coisa?

O acúmulo e o desvio de função são conceitos comumente utilizados no âmbito do direito do trabalho, e muitas vezes, podem…

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