Recentemente, temos percebido cada vez mais estudos que apontam para grandes mudanças no mercado de trabalho, especialmente devido à automação de tarefas repetitivas, à IA generativa, automação entre vários outros processos que estão de fato mudando a maneira como se pensa no trabalho.
Dentre esses assuntos, um dos que costuma chamar muito a atenção é de possíveis profissões que podem desaparecer nos próximos anos, especialmente devido à defasagem de suas atividades, alinhadas especialmente à automação e sistemas com inteligência artificial.
Apesar de ser um assunto que preocupa muito, a verdade é que o mercado de trabalho desde sempre foi se moldando a novas tendências, inclusive colocando fim a diversas profissões que um dia foram muito comuns.
Para se ter ideia, existem várias profissões que desapareceram completamente nos últimos e você nem percebeu, e para te lembrar como essa tendência de remodelagem é normal, vamos te contar oito empregos extremamente comuns que simplesmente foram sumindo até que não existissem mais nos últimos 20 anos.
Os novos avanços tecnológicos, digitalização, bem como mudanças nos padrões de consumo e de hábitos, transformaram e continuam transformando o mercado de trabalho, levando recorrentemente ao desaparecimento de inúmeras profissões.
Muitos empregos que desapareceram um dia foram essenciais para o mercado, mas inevitavelmente acabaram desaparecendo devido ao surgimento de novas tendências, ferramentas e substituição de metodologias tradicionais por soluções mais eficientes e modernas.
Mas, para mostrar que essa tendência atual de notícias que falam de profissões que vão desaparecer não é algo somente de hoje, vamos te contar 8 profissões que um dia já foram super comuns e que, hoje, simplesmente não existem mais:
Segundo um estudo da Universidade de Oxford, cerca de 60% das profissões existentes no Brasil devem desaparecer completamente nos próximos anos, motivados especialmente por mudanças e avanços tecnológicos.
Além disso, dados de um estudo do Fórum Econômico Mundial, apoiado pela Fundação Dom Cabal, projetam que 23% das atividades existentes devem ser modificadas até 2027, motivados não somente pela tecnologia, como por questões ambientais, políticas sociais e econômicas.
Esses dados deixam claro que o futuro do mercado de trabalho será marcado especialmente pela tecnologia e inovação, mas ainda, sim, questões ambientais, políticas sociais e econômicas serão fatores tão determinantes quanto.
A automação e inteligência artificial devem substituir tarefas repetitivas e que não dependam da subjetividade humana, como processos administrativos, atendimento ao cliente básico, tal como análise de grandes volumes de dados.
Enquanto isso, funções que exigem mais da criatividade, empatia e julgamento crítico, como tomar decisões, estratégias e interações interpessoais, continuarão a ser desempenhadas e valorizadas por profissionais humanos.
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