Boticário está com mais de 180 vagas de emprego

A procura por uma vaga de emprego aumentou bastante nos últimos dois anos, agravado pela pandemia da Covid-19. Mas, e que tal trabalhar com uma das melhores marcas no ramo de beleza do país? Pois então chegou a oportunidade. 

O Boticário, anunciou a abertura de mais de 180 vagas de emprego pelo país. As oportunidades disponíveis estão distribuídas em categorias de cargos efetivos, temporários e banco de talentos. Além de trabalho presencial, tem oferta de trabalho remoto.

O grupo Boticário é responsável por outros grandes nomes no segmento de beleza, como a Eudora, Quem disse, Berenice?, Vul e Eume.

Quais os cargos disponíveis?

Na página da empresa há muitas vagas abertas, dentre elas estão:

  • Analista de BI/Dados/Data Science;
  • Analista de Negócios TI;
  • Analista de Trade Marketing II – Comunicação para a Força de Vendas;
  • Analista Gestão de Riscos Sr;
  • Assistente Administrativo;
  • Auxiliar de Vendas;
  • Caixa;
  • Consultor(a) de Beleza;
  • Consultor(a) de Vendas;
  • Consultor de Vendas Responsável;
  • Desenvolvedor RPA – Sênior;
  • Especialista de Inteligência de Mercado I;
  • Especialista em Engenharia de Dados I;
  • Estoquista;
  • Promotor(a) de Venda Direta;
  • Supervisor(a) de Atendimento;
  • Supervisor(a) de Campo;
  • Supervisor(a) de Lojas.

Os salários e demais benefícios não são informados no site de vagas do Boticário. O quantitativo de vagas poderá ser alterado a qualquer momento, conforme necessidade da empresa.

Como se candidatar a uma vaga?

Os interessados em trabalhar no Boticário deverão acessar  o site da empresa pelo endereço grupoboticario.gupy.io, verificar os cargos disponíveis e o local de atuação. Depois, siga os seguintes passos:

  1. Clique no cargo que deseja concorrer;
  2. Você será redirecionado a uma página onde estão detalhados os requisitos e atribuições. Caso você seja compatível, clique em “Candidatar-se para a vaga”;
  3. Faça o login por meio do Facebook, Linkedin ou entrar com e-mail e senha. Caso não tenha, faça um registro;
  4. Preencha o formulário de inscrição com as informações solicitadas e encaminhar o currículo atualizado.

Depois é só aguardar o contato do setor de Recursos Humanos da empresa, que vai informar todos os demais passos da seleção.

Ana Luzia Rodrigues

Formada em jornalismo há mais de 30 anos, já passou por diversas redações dos jornais do interior onde ocupou cargos como repórter e editora-chefe. Também já foi assessora de imprensa da Câmara Municipal de Teresópolis. Atuante no Jornal Contábil desde 2021.

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