Confira uma lista de documentos capazes de elevar o valor da aposentadoria

O segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que necessita comprovar seu salário mediante ao pedido ou revisão da aposentadoria, precisa reunir uma gama de documentos para ter êxito, e consequentemente aumentar o valor do benefício. 

Previamente, é preciso estar ciente que frequentemente o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), pode conter informações desatualizadas, constando valores menores do que aqueles que são de direito do segurado. Isto porque, muitas vezes um ou mais empregadores deixam repassar os devidos valores referentes às contribuições do INSS. 

Em razão disso, o trabalhador pode contar com uma determinada documentação, ao pedir a aposentadoria, ou para atualizar as informações em questão no CNIS. Dessa forma, o segurado consegue aumentar o valor do benefício.

Vale ressaltar que aqueles que já estão aposentados, podem solicitar uma revisão diretamente ao INSS, ou entrar com uma ação na justiça exigindo a correção, e claro, são necessários documentos que comprovam a situação.

Dito isso, confira alguns documentos recomendados por especialistas ao exigir a devida correção de valores:

• Carteira de Trabalho: se atualizada devidamente, nela constará todos os salários e mudanças de valores, além de estar assinada pelo empregador, também pode ser usado a versão digital;
• Holerite (contracheque): nele constará tudo que está sendo pago ou descontado (Contribuições, abonos e impostos são encontrados no documento);
• Extrato do FGTS: no conta do fundo é depositado pelo empregador uma porcentagem do salário bruto do funcionário, (de direito a todos os trabalhadores formais);
• RAIS: na Relação anual de Informações Sociais, comprova-se tempo de contribuição para a aposentadoria;
• Ficha de finanças da empresa: em vista que na ficha constam os gastos com o salário de empregados, está também pode ser uma boa alternativa de documento;
• Caged: assim como Rais, este documento também é uma fonte para comprovação do tempo de serviço.

Lembrando que alguns dos documentos acima estarão sob porte da empresa, no caso dos contracheques, o empregador deve fornecer obrigatoriamente ao funcionário, sendo um direito do trabalhador.

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Conteúdo por Lucas Machado