Chamadas
Consignado Caixa Tem: nova aprovação a partir de março e abril?
O Caixa Tem agora tem uma nova forma de empréstimo consignado para trabalhador CLT; são vantagens inéditas.
A Caixa Econômica Federal está dando uma grande oportunidade para os trabalhadores com carteira assinada. Em março de 2025, a nova linha de crédito consignado voltada para esse público será lançada, com taxas de juros reduzidas e prazos de pagamento mais vantajosos. Essa novidade vem para facilitar o acesso ao crédito, especialmente para quem trabalha no setor privado, mas tem algumas características que o tornam ainda mais atraente para os brasileiros.
A modalidade de crédito consignado já é bem conhecida, mas, neste caso, a principal diferença é a forma como ele foi estruturado para os trabalhadores CLT. Mas, afinal, como funciona essa modalidade de crédito? E quem pode se beneficiar dela?
O que é o Crédito Caixa Tem para Trabalhadores CLT?
O crédito consignado é uma forma de empréstimo onde as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Isso reduz o risco para as instituições financeiras, permitindo que as condições de pagamento sejam mais vantajosas. Essa versão do crédito consignado para trabalhadores CLT oferece taxas de juros mais baixas e prazos de pagamento mais longos, o que facilita ainda mais a vida de quem precisa de uma ajuda financeira.
Mas, como já mencionamos, a grande novidade é que o limite de comprometimento da renda será de até 35% do salário mensal do trabalhador, o que garante um equilíbrio e evita o risco de endividamento excessivo.
MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora
Quem pode pedir o Crédito Consignado Caixa Tem?
O crédito consignado CLT está disponível para todos os trabalhadores que possuem carteira assinada, incluindo trabalhadores rurais, domésticos e microempreendedores individuais (MEIs). Para isso, é necessário que a empresa onde o trabalhador está empregado se cadastre no sistema e formalize a parceria com as instituições financeiras conveniadas.
Além disso, é importante que o trabalhador tenha pelo menos 18 anos e que não esteja em período de experiência ou aviso prévio. Mas vale lembrar que a adesão ao sistema é opcional, ou seja, cada empresa decide se vai oferecer essa opção de crédito aos seus empregados.
Veja mais:
- Contador e os direitos autorais: como orientar o cliente e ficar dentro da lei
- Você conhece o auxílio-acidente e como fazer seu cálculo? Veja aqui!
- Receita Federal informa parada programada do ecossistema CNPJ
- Plano de saúde para MEI em São Paulo: como usar seu CNPJ para pagar menos?
- Simples Nacional sem mistério: aprenda quando usar o DAS Avulso e garanta sua regularidade fiscal!
Como Solicitar o Crédito Consignado CLT?
O processo de solicitação é inteiramente digital e feito de forma simples por meio do aplicativo da Carteira Digital. No aplicativo, o trabalhador pode verificar os bancos conveniados e comparar as ofertas disponíveis. Depois de escolher a instituição financeira que oferece as melhores condições, basta reunir a documentação necessária, como RG, CPF, comprovante de residência e contracheque, e fazer a solicitação diretamente no app.
A Caixa Econômica Federal vai analisar a solicitação e, uma vez aprovada, o trabalhador assina o contrato, que vai deixar claro todas as cláusulas e condições do empréstimo. Vale lembrar que o empregador não pode obrigar o funcionário a contratar o empréstimo nem indicar uma instituição financeira específica.
Quais as Limitações e Restrições do Crédito CLT?
Embora o crédito consignado ofereça várias vantagens, é importante que o trabalhador saiba que existem limitações para garantir que ele não se endivide excessivamente. O valor das parcelas não pode ultrapassar 35% da remuneração mensal. E, caso o trabalhador deseje, ele pode transferir o empréstimo para outra instituição financeira que ofereça melhores condições por meio da portabilidade de crédito.
Em caso de demissão, as parcelas do empréstimo serão descontadas das verbas rescisórias, respeitando os limites legais. Além disso, o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia para o empréstimo, e até 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.
Dúvidas Comuns Sobre o Consignado CLT
Muitas pessoas se perguntam sobre o acesso dos bancos aos dados pessoais dos trabalhadores. O que é importante saber é que as instituições financeiras terão acesso apenas às informações essenciais para a análise do crédito, como nome, CPF, margem salarial disponível e tempo de vínculo com a empresa. Já os valores das parcelas e os prazos de pagamento vão variar de acordo com o valor do empréstimo e o salário do trabalhador, podendo ser divididos entre 12 e 72 meses.
O crédito consignado Caixa Tem é uma grande oportunidade para os trabalhadores com carteira assinada que desejam uma forma mais acessível de conseguir crédito. Com taxas de juros mais baixas, prazos de pagamento mais longos e a segurança que a modalidade oferece, o empréstimo pode ser uma excelente alternativa para quem precisa de dinheiro com maior facilidade e sem comprometer muito da sua renda mensal.
Porém, lembre-se: mesmo com essas vantagens, é importante planejar bem o orçamento e não comprometer uma parte maior da sua renda do que o recomendado. A educação financeira é essencial para garantir que o crédito seja utilizado de maneira responsável.
-
Reforma Tributária6 dias agoReforma Tributária: Locadores Precisarão Emitir Nota Fiscal Eletrônica para Aluguéis
-
Reforma Tributária3 dias agoReforma: Nota Técnica traz mudanças em relação a locação de imóveis na NFS-e
-
Imposto de Renda3 dias agoReceita paga HOJE lote de restituição do IR com mais de R$ 490 milhões
-
Contabilidade4 dias agoNovo módulo da Receita Federal muda regras para abertura de empresas a partir de dezembro
-
CLT4 dias agoQuais as consequências na recusa em cumprir aviso prévio?
-
Reforma Tributária4 dias agoO fim da guerra fiscal: por que o mapa competitivo das empresas vai mudar nos próximos anos
-
Economia4 dias agoSenado adia votação que aumenta taxação de fintechs e bets
-
CLT4 dias agoDemissão e 13º salário: veja se você tem direito ao valor proporcional

Receba nossas notícias pelo WhatsApp em primeira mão.