Chamadas
PIS, seguro desemprego e BPC terá valor maior em 2021
O salário mínimo para 2021 deve ser reajustado de R$ 1.045 para R$ 1.087,85, o reajuste acontece devido ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) que foi reajustado pela equipe econômica do governo e deverá sofrer um reajuste para 4,10%, para quem não sabe este índice é utilizado para cálculo do salário mínimo.
Com isso, os benefícios assistenciais e previdenciários, como o seguro desemprego, PIS/PASEP e BPC que, conforme a Lei também são reajustados seguindo o aumento do salário mínimo terão reajustes para o ano que vem.
A título de curiosidade a cada R$ 1 de aumento no valor do salário mínimo, o governo amplia em cerca de R$ 355 milhões as despesas por ano.
Benefícios reajustados
Como mencionado anteriormente o reajuste do salário mínimo impacta diretamente no valor dos benefícios assistenciais e previdenciários, veja como funciona dentro destes benefícios.
Seguro desemprego
O valor do seguro desemprego leva em consideração dois fatores, sendo eles o tempo de serviço prestado como também a quantidade de vezes onde o trabalhador solicitou o benefício. O pagamento do seguro desemprego acontece entre três a cinco parcelas.
PIS/Pasep
O valor pago pelo PIS/Pasep pode atingir no máximo o valor de um salário mínimo ao trabalhador que exerceu atividade ao longo dos 12 meses do ano. O valor do abono é pago conforme a quantidade de meses trabalhados no ano anterior.
BPC – Benefício de Prestação Continuada
No caso do BPC, o valor pago deverá ter a mesma média do piso nacional, hoje de R$ 1.069. O benefício é destinado aos idosos e deficientes de baixa renda.
-
Contabilidade5 dias ago
CFC convoca a classe contábil para aderir ao Redam
-
Simples Nacional5 dias ago
Atualizadas as regras do Simples Nacional. Veja as mudanças!
-
Reforma Tributária5 dias ago
IOB oferece curso completo e certificado anual que atesta a capacitação do contador para a Reforma Tributária
-
Simples Nacional2 dias ago
Governo aperta o cerco no Simples Nacional: novas regras aumentam burocracia e multas
-
Negócios5 dias ago
Planejamento para 2026 – O que toda empresa precisa avaliar antes de traçar metas e estratégias
-
Simples Nacional3 dias ago
Simples Nacional: novas penalidades para atraso, omissões ou erros na entrega da Defis entram em vigor
-
Contabilidade4 dias ago
NR-1 torna obrigatória a integração entre RH e contabilidade para evitar multas
-
CLT4 dias ago
Governo libera lote extra de R$ 1,5 bilhão do abono salarial PIS/Pasep