Segundo os dados da do estudo Finding the Ideal Job” da Great People & GPTW Ecosystem , “Mais de 60 % dos trabalhadores dizem que adoram o que fazem, mas sentem que o trabalho tem um impacto negativo em determinadas áreas das suas vidas, incluindo a saúde física e mental.
A pesquisa também destacou que o salário é importante para 64 % dos pesquisados, mas aspectos relevantes na busca por um novo emprego são valores pessoais e objetivos alinhados com a empresa para 72 % e flexibilidade para 67 % dos pesquisados.
Leia também: Quais São As Condições Mínimas De Trabalho Exigidas Pela CLT?
“Finding the Ideal Job” da Great People & GPTW Ecosystem
Dentre algumas conclusões importantes do estudo, que visa compreender o que os funcionários esperam do seu trabalho ideal, tendo em conta as características de liderança.
Além do clima organizacional, benefícios, considerações ESG, diversidade e questões atuais de emprego, como modelos de trabalho, oportunidades de treinamento e desenvolvimento e relações de confiança.
O estudo entrevistou mais de 1.300 assalariados de cinco regiões do país, abrangendo cinco gerações no mundo do trabalho.
Dados
Relações laborais: 64% dos entrevistados eram CLT e 14% eram pessoas jurídicos. Quando interrogados sobre qual profissão embevecer de trabalhar, 50% dos entrevistados disseram CLT e 15 % PJ.
Com dados: Monitor Mercantil
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