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Receber uma advertência no trabalho pode levar a demissão?

O ambiente de trabalho algumas vezes se torna muito agitado, assim, para que a empresa consiga seguir uma rotina é…

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Como anular uma multa de trânsito?

Uma multa de trânsito trata-se de uma penalidade imposta ao proprietário, condutor, embarcador e transportador que venha a descumprir qualquer…

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Advertência no trabalho pode virar justa causa?

Um ambiente de trabalho precisa de regras para que ele funcione de forma correta. Elas podem trazer desde diretrizes para…

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Advertência no trabalho: como funciona e quando deve ser utilizada

Os trabalhadores que cometem faltas podem ser punidos, segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Isso também pode afetar o…

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CLT: 13 tipos de demissão por justa causa

Todos sabem que o momento da demissão é delicado tanto para o trabalhador quanto para o empregador, principalmente na hora…

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Advertência no Trabalho: Regras e suas particularidades

A disciplina progressiva dos funcionários em sua pequena empresa é uma resposta a má conduta ou outro comportamento que não…

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Advertência por deixar de marcar ponto, é legal?

Muitas pessoas são pessoas honestas que, ocasionalmente, esquecem de marcar o ponto antes de entrar na lista de tarefas do…

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Demissão por justa causa: quantas advertências são necessárias?

A demissão por justa causa é um dos temas delicados que as empresas precisam encarar. Por isso, analisar a questão…

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Advertência por falta ao trabalho ou atraso: Como funcionam as penalidades?

A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas…

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Quais são as regras para advertência no trabalho

A Consolidação das Leis Trabalhistas aponta duas maneiras pelas quais o trabalhador pode ser punido dentro da legalidade: a dispensa…

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