O contrato de trabalho está previsto pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), e tem como objetivo registrar o acordo entre…
Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam para a criação de 401.639 postos de trabalho com…
Quando a empresa faz a contratação de um funcionário, ela têm a opção de efetuar o contrato de experiência, com…
O direito ao descanso é previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desta forma, todos os trabalhadores que possuem…
As empresas de médio e grande porte precisam ter, no mínimo 5% e no máximo 15%, de aprendizes em seu…
É comum que os colaboradores faltem ao trabalho, seja por uma emergência médica ou alguma outra situação que impeça o…
A maior dúvida entre os empregadores e funcionários está sobre o regime de contratação mais adequado. No conteúdo de hoje…
Os trabalhadores registrados pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) possuem alguns direitos garantidos. Para garantir que eles sejam cumpridos de…
O aviso prévio é o período transcorrido após o desligamento de um colaborador da empresa sem justa causa. Vale ressaltar…
O Governo está pretendendo retomar cm a MP (Medida Provisória) para a renovação dos acordos de redução salarial e suspensão…