CLT. DEMISSÃO

Férias pagas e não usufruídas devem ser quitadas de forma simples

O Tribunal Superior do Trabalho determinou que férias pagas e não usufruídas devem ser pagas de forma simples. Isso aconteceu,…

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CLT: Como demitir um funcionário da melhor forma possível

Realizar a demissão de funcionários é uma das tarefas mais difíceis a ser executada pelos líderes da empresa, tendo em vista que…

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Aprenda a calcular o acerto trabalhista e conheça os principais tipos de demissões

Toda vez que um contrato de trabalho entre empresa e colaborador se encerra é necessário realizar o cálculo de sua…

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Negócios: Doença durante o aviso prévio, isso prejudica o exame demissional?

Dá-se o nome de aviso prévio à comunicação de rescisão de um contrato de trabalho por uma das partes quando…

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Aviso Prévio: Você tem dúvidas?

Para começar a acabar com essas dúvidas em relação ao aviso prévio, é bom saber, que todo trabalho regido pelas…

6 anos ago

Empregado que mandou dados sigilosos da empresa consegue reverter demissão de justa causa

Após mandar para o próprio e-mail informações sigilosas do local de trabalho, um empregado da maior empresa de assistência médica…

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CLT: Empresa é obrigada a manter plano de saúde?

Se um empregado se aposenta, ou pede demissão, ou é dispensado pela empresa, tem direito a permanecer no plano de…

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CLT: Funcionário posta vídeo dançando na empresa e é demitido

O TRT-PR julgou legítima a dispensa por justa causa aplicada a um instalador da empresa ACDC Engenharia Ltda que promoveu…

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Dica: Acordo trabalhista é a melhor opção em tempos de crise

A crise que atingiu em cheio a economia brasileira tem causado estragos em vários setores do comércio. Com a queda…

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CLT: Cabe ao funcionário provar que foi coagido a assinar a própria demissão

Em recurso analisado pela 11ª Turma do TRT da 2ª Região, o funcionário de uma lanchonete teve negada sua solicitação…

10 anos ago