A demissão é um aspecto crucial das relações de trabalho, e compreender os diferentes tipos de demissão é fundamental para empregadores e empregados. Vamos explorar os...
A doença representa um momento extremamente desafiador na trajetória de qualquer pessoa. Contudo, essa já delicada situação pode se agravar consideravelmente quando um trabalhador é dispensado...
Um direito muitas vezes desconhecido pelos trabalhadores diz respeito à possibilidade de conquistar estabilidade no emprego devido a problemas de saúde. De antemão, é crucial esclarecer...
O aviso prévio é um procedimento obrigatório em todas as rescisões de contrato de trabalho, estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) O Aviso Prévio...
Crítico do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o Ministério do Trabalho avalia criar estímulos para que os trabalhadores que optaram pela...
A demissão é um evento que pode gerar tensão e insegurança tanto para os empregadores quanto para os colaboradores. No Brasil, as demissões podem ocorrer por...
A reforma trabalhista acrescentou à CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) uma nova modalidade de rescisão contratual: a demissão em comum acordo entre empregado e empregador....
A maioria do plenário validou o decreto presidencial, assinado em 1997 pelo então Presidente Fernando Henrique Cardoso, que retirou o país da Convenção 158 da Organização...
Conforme informações do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o último trimestre que abarcou os meses de dezembro, janeiro e fevereiro, representou um avanço de...
No início de todo vínculo formal de trabalho, o contratante abre uma conta no nome do novo funcionário, onde serão realizados depósitos mensais referentes ao chamado...
