– A Pesquisa de Tendências no RH em 2022, realizada numa parceria entre a Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, e a Reconnect...
Evitar multas trabalhistas é uma das principais preocupações de quem trabalha com RH, tendo em vista que, as condutas adequadas minimizam os problemas judiciais. No entanto,...
O Departamento Pessoal (DP) de uma empresa deve cumprir diversas obrigações, e todo ano ele deve se atualizar sobre as mudanças que acontecem na legislação, nos...
Fazer a demissão de um funcionário nunca é simples e fácil. No entanto, existe um passo a passo que permite um processo ético, que trata o...
Tendo em vista que, equívocos podem gerar processos trabalhistas futuros e o mais interessante é evitar alguns erros que podem ser cometidos pela inexperiência. Nós separamos...
O planejamento de RH é fundamental para o sucesso da empresa. No entanto, muitos profissionais iniciantes não sabem como executar um planejamento de RH corretamente. Ou...
Entre os vários tipos de documentos e dados que os empregadores devem manter atualizados e à disposição de fiscalizações está também o livro de inspeção do...
Os documentos admissionais são fundamentais para qualquer processo de contratação de novos colaboradores em uma empresa. Isso porque além de formalizar a entrada do profissional da...
O empregador precisa estar atento para que seus funcionários estejam cumprindo todas as regras e garantindo os direitos trabalhistas. Se na relação de pagamento há empregados...
Diariamente o Departamento Pessoal deve cumprir com obrigações trabalhistas, fiscais e tributárias. Para atestar que tudo está devidamente registrado e sem pendências com a Justiça do...
