"Cada organização precisa construir planos de ação personalizados, envolvendo gestores e áreas estratégicas"
Novo ambiente regulatório impõe para as empresas o desafio de implementarem gestão estratégica na folha de pagamento, segundo o Martinelli Advogados
Norma atualizada exige atenção à saúde mental no ambiente de trabalho; apesar do adiamento das sanções, especialistas alertam para a necessidade de adequação imediata
STF suspende processos sobre "pejotização", gerando incertezas sobre o futuro das relações de trabalho para PJs no Brasil.
A demissão por justa causa ocorre devido a faltas graves do empregado, resultando na perda de direitos trabalhistas e exigindo provas robustas por parte do empregador.
No final do mês passado, a Câmara dos Deputados anunciou a aprovação, pela Comissão de Trabalho, do projeto de lei (PL) que visa autorizar escritórios de...
Recentemente, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) foi chamado a julgar um caso onde se discutia a dispensa por justa causa de uma...
Passivos trabalhistas referem-se a todos os valores que uma pessoa física ou empresa deve a um colaborador, exclusivamente relacionados ao trabalho prestado. Existem diversos motivos que...
No Brasil, atribui-se ao direito do trabalho a culpa pela retração da empregabilidade e, paradoxalmente, a missão de gerar empregos. Tanto é assim que durante a...
Em uma relação trabalhista, é essencial que ambas partes, tanto empregador como empregado, obedeçam a legislação e as normas que regem os princípios do direito do...
