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Empregado intermitente poderá ter de pagar para trabalhar

A Receita Federal divulgou nesta segunda-feira (27/11) as regras para o recolhimento da contribuição previdenciária dos trabalhadores intermitentes cujo rendimento mensal ficar abaixo do…

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PRINCIPAIS MUDANÇAS NA CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS NO CAMPO

Nesse ano o Brasil teve duas grandes mudanças na legislação trabalhista. A primeira em março, com a Lei 13.429, conhecida…

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Alerta: Multa para quem deixar de registrar empregado vai ficar mais alta

[restrict] A punição para empregadores que mantiverem funcionários sem registro vai ficar mais rígida com a modernização das leis trabalhistas.…

8 anos ago

Quando a empresa e obrigada a aceitar atestado medico do empregado?

Muitos trabalhadores têm dúvidas que dizem respeito aos atestados médicos. Nós selecionamos as mais frequentes e as explicaremos, de maneira fácil…

8 anos ago

Como será informado no eSocial o horário contratual de um empregado que labora 44 horas semanais?

Como será informado no eSocial o horário contratual de um empregado que labora 44 horas semanais? Deu a louca na…

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Reforma Trabalhista: multa por empregado não registrado

Saiba como será a alteração na multa por empregado não registrado com a reforma trabalhista Por meio de modificação no…

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Falecimento do empregado: como proceder?

A perda, por morte, de um colaborador é um momento muito delicado para todos na empresa, desde colegas e chefias…

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CLT: O empregado pode se recusar a assinar advertência?

Temos visto vários e vários casos no qual determinado empregado recebe um advertência escrita do empregador e simplesmente se recusa…

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Empregado Doméstico: Como calcular a Rescisão Contratual

Nossa rotina diária é uma verdadeira loucura! Quase não temos tempo para nada e as vezes imploramos ao universo que…

8 anos ago

Abandono de emprego: após quantas faltas o empregado pode ser demitido por justa causa?

Veja a resposta desta e de outras perguntas sobre abandono de emprego. 1) O QUE É ABANDONO DE EMPREGO? É…

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