empregado

Previdência Social – Portaria altera valores de multas e exigência de Certidão Negativa

Portaria publicada pelo Ministério da Fazenda altera valores de multas e determina exigência de CND de empresas na alienação de…

9 anos ago

Justa causa reversa: Veja como é possível pedir demissão e receber a rescisão indireta

A justa causa do empregador, conhecida como “rescisão indireta” está prevista na CLT. Saiba em que casos ela pode ser…

9 anos ago

Existe diferença no descanso semanal remunerado entre horista e mensalista?

Uma prática bastante comum nas relações de emprego em nosso país é o desconto do domingo, efetuado por parte do…

9 anos ago

Prazo para declaração de Não Ocorrência de Operações deve ser feita até dia 31 de Janeiro

A Declaração de Não Ocorrência de Operações tornou-se obrigatória em decorrência da alteração do Art. 11, inciso III, da Lei…

9 anos ago

Representante comercial perde ação trabalhista pleiteando o reconhecimento do vínculo de empregado como vendedor

Um representante comercial ingressou com ação trabalhista pleiteando o reconhecimento do vínculo de empregado como vendedor. O reclamante alegou que…

9 anos ago

Contrato de trabalho – Rescisão retroativa

Algumas empresas realizam a rescisão retroativa do contrato de trabalho. Tal prática consiste em dispensar o empregado, solicitando que este assine…

9 anos ago

Confirmada justa causa de empregada que apresentou atestado médico falso

A 6ª Turma do TRT-MG considerou válida a dispensa por justa causa de uma empregada que apresentou atestado médico falso…

9 anos ago

Rescisão do contrato por justa causa do empregado ou do empregador exige prova clara da prática de falta grave

Em sua atuação na 37ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, o juiz Adriano Marcos Soriano Lopes negou o pedido…

9 anos ago

Vínculo trabalhista existe mesmo que empregado trabalhe em mais de um lugar

Mesmo trabalhando em mais de um lugar, o funcionário tem o vínculo de emprego reconhecido se atuar rotineiramente para o…

9 anos ago

FGTS – Obrigação do Depósito mesmo sem trabalho prestado

Todos os empregadores ficam obrigados a depositar, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou…

10 anos ago