falta ao trabalho

Falta não justificada: Aprenda como descontar

A falta não justificada permite que o empregador desconte o dia de trabalho da remuneração do trabalhador, existem também alguns…

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Quais situações é possível aplicar a advertência por falta no trabalho?

Para ter uma boa convivência no ambiente de trabalho é necessário seguir regras de convivência e de conduta a fim…

4 anos ago

Empregado que falta muito pode perder as férias?

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu artigo 473, define as hipóteses em que o empregado pode se…

4 anos ago

Sair para vacinar é motivo de punição no trabalho?

A pandemia da Covid-19 trouxe várias mudanças no que diz respeito à relação empregado-empregador. Em 2020, o home office foi…

4 anos ago

Quantas faltas no trabalho dão direito a demissão por justa causa?

Um dilema na vida das empresas e dos trabalhadores diz respeito as faltas dos mesmos em suas devidas funções laborais.…

4 anos ago

Faltas justificadas: Em quais ocasiões o trabalhador pode faltar ao trabalho?

Problemas relacionados à saúde, vida pessoal ou até mesmo imprevistos na rotina, podem impedir que o funcionário compareça ao seu…

5 anos ago

Falta ao trabalho: Confira quando é possível justificar e quais as medidas cabíveis

Primeiramente, você precisa saber que caso falte ao trabalho, o empregador tem o direito de descontar o dia da falta, bem…

5 anos ago

CLT: Conheça as penalidades por faltar ao trabalho ou em caso de atraso

O departamento dos Recursos Humanos de uma empresa, é o responsável por controlar o ponto dos colaboradores, ou seja, as…

5 anos ago

CLT: Como funciona o vale-transporte nas férias ou em caso de falta?

O vale transporte é um benefício garantido por Lei de acordo com a CLT, portando uma vez que o benefício…

5 anos ago

Advertência por falta ao trabalho ou atraso: Como funcionam as penalidades?

A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas…

6 anos ago