Um profissional deve deixar os problemas pessoais do lado de fora da empresa que trabalha. Certo? Errado. Com o aprofundamento da crise no país, muitas empresas...
No mundo dos negócios, é preciso estar atento a cada detalhe que pode atrapalhar sua empresa a crescer. E o turnover é um bom exemplo. O...
Uma empresa, nos relata e nos questiona sobre a possibilidade de aplicação de uma justa causa ao caso concreto abaixo: “Vi nas redes sociais e confirmei,...
Independente do tipo de jornada de trabalho de cada um, o controle de ponto dos funcionários já foi considerado como um grande problema em todo RH....
O avanço tecnológico permitiu o desenvolvimento de novos meios de comunicação. Todavia, o processo comunicativo ineficaz entre o público interno das empresas, vem apresentando graves consequências,...
*Por Erika Linhares Quem está há algumas décadas no mercado de trabalho com certeza se recorda de um tempo em que as pessoas afirmavam com orgulho...
Planejamento previdenciário Com mudanças na Previdência Social em vista é fundamental que as pessoas que desejam aposentar-se com melhores condições façam um planejamento previdenciárioadequado visando obter...
*Por Valéria Novas, Head of CRM and People Management da Organica O trabalho é um dos fatores primordiais para que as pessoas se sintam úteis e colaborativas....
Sempre que um empregado é demitido a empresa precisa enviar essa informação para o Governo, isso é feito atualmente através do CAGED – Cadastro Geral de Empregados...
Todo funcionário já tem uma série de benefícios que a lei garante por parte da empresa. No entanto, existem muitas outras vantagens que podem ser estratégicas...
