A demissão por justa causa ocorre devido a faltas graves do empregado, resultando na perda de direitos trabalhistas e exigindo provas robustas por parte do empregador.
Entenda em quais situações a demissão por justa causa pode acontecer e saiba quando é possível se defender.
Recentemente, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) foi chamado a julgar um caso onde se discutia a dispensa por justa causa de uma...
A dependência química, caracterizada pelo uso problemático de álcool, cocaína e outras substâncias psicoativas, é amplamente reconhecida como uma enfermidade pela Organização Mundial da Saúde (OMS),...
Ser demitido por justa é o grande medo de milhões de trabalhadores, que temem cometer um erro e perder seus direitos. Entretanto, não é tão simples...
Todos já passamos por aquela situação angustiante: cometer um erro no trabalho, especialmente um com consequências significativas. O medo e a incerteza tomam conta, mas a...
O saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que pode ser alterado pelo atual governo, ganhou escala ao longo dos últimos anos e...
A demissão por justa causa é um assunto que gera muitas discussões e dúvidas tanto para os empregadores quanto para os funcionários. Trata-se de um ato...
Mas, afinal, quais os principais motivos para demissão por justa causa? Quando essa modalidade de dispensa é utilizada, o empregador não precisa depositar 40% sobre o...
As redes sociais tornaram-se uma parte inseparável da vida moderna, oferecendo uma plataforma para expressar opiniões, compartilhar momentos e interagir com outras pessoas. No entanto, o...
