JUSTA CAUSA

Rescisão indireta: As situações em que você pode “demitir” seu chefe

Também conhecida como “justa causa da empresa”, a rescisão indireta pode ser acionada pelo empregado quando o patrão comete infração…

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CLT: Fiz um acordo de demissão, posso manter o plano de saúde?

A resposta é SIM, de acordo com decisão recente, tomada por Desembargadores integrantes da 5ª Câmara Cível, do Tribunal de Justiça…

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CLT: Conheça os direitos de quem foi demitido ou pediu demissão

Saiba quais são os seus direitos de acordo com cada tipo de demissão. Dispensa COM Justa causa Justa causa é…

5 anos ago

Rescisão indireta do contrato de trabalho: a justa para empregador

Rescisão indireta do contrato de trabalho: como funciona a justa para o empregador? ↪Priscila Arraes Reino, advogada especialista em Direito…

5 anos ago

Seguro-desemprego: Veja quem terá direito a prorrogação das parcelas

Está em analise a extensão do seguro-desemprego em mais duas parcelas aos trabalhadores demitidos sem justa causa durante a pandemia…

5 anos ago

Seguro-desemprego: Quem poderá receber as parcelas de prorrogação?

O pagamento do seguro-desemprego poderá ser estendido por mais duas parcelas para os trabalhadores que foram demitidos sem justa causa…

5 anos ago

Seguro-desemprego: 6 milhões podem receber prorrogação de 2 parcelas

Segundo o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, está sendo estudado uma alternativa de prolongar o pagamento do…

5 anos ago

CLT: Veja como é feito o calculo do FGTS

O FGTS é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é basicamente um fundo criado para proteger o trabalhador…

5 anos ago

Aviso Prévio: Saiba o que é e como funciona

O Aviso Prévio é a comunicação de uma das partes para com a outra de que pretende rescindir o contrato…

5 anos ago

CLT: 13 tipos de demissão por justa causa

Todos sabem que o momento da demissão é delicado tanto para o trabalhador quanto para o empregador, principalmente na hora…

5 anos ago