JUSTA CAUSA

Direito: Agressão verbal no ambiente de trabalho pode gerar dispensa por justa causa

A agressão verbal a colega de trabalho ou a superior hierárquico já é motivo suficiente para a dispensa por justa…

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Justa Causa: Atestado médico falso pode render demissão

Trabalhadores que adoecem por motivos diversos, sejam relacionados ou não aos seus trabalhos, têm a opção de apresentar atestados médicos…

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MEI recebe seguro-desemprego? Entenda como funciona o benefício

Recentemente recebi uma dúvida de um cliente que havia trabalhado com carteira assinada por mais de seis anos e que…

6 anos ago

Aviso Prévio: Entenda como funciona e quais são os tipos de aviso prévio

É chamado de aviso prévio o período transcorrido após o desligamento de um colaborador da empresa sem justa causa. Esse tempo é importante tanto…

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Justa Causa por falta no trabalho: É possível demitir após muitas faltas?

Uma demissão por justa causa, é o maior terror de quem trabalha em regime CLT. Isso porque, ser demitido nessa…

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Os 9 principais motivos que causam demissão por justa causa

As relações de emprego envolvem o cumprimento de obrigações por parte dos trabalhadores e das empresas. Contudo, a desobediência a…

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Férias proporcionais: Saiba o que são e como calcular

Os profissionais brasileiros dentro do regime CLT devem ser orientados não apenas sobre como conduzir uma boa administração de seus…

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5 situações onde a demissão sem justa causa é proibido

O desligamento sem justa causa nada mais é que a rescisão do contrato de trabalho, por parte do contratante ou contratado, sem…

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Demissão por Justa Causa: Tudo o que diz a CLT

Há uma série de situações previstas pela legislação trabalhista brasileira que podem ser causadoras da demissão por justa causa do…

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Férias indenizadas: Entenda o que é como calcular e as regras da CLT

Se você faz parte do departamento pessoal e quer entender melhor como calcular férias indenizadas, está no lugar certo. Seja…

6 anos ago