JUSTA CAUSA

Aviso prévio: 7 regras importantes a se atentar

Período de aviso prévio é uma das dúvidas mais comuns que as pessoas tem em relação a demissão e emprego,…

7 anos ago

Rescisão Indireta: Falta Grave do Empregador

A despedida indireta (rescisão indireta) se origina da falta grave praticada pelo empregador na relação de trabalho, prevista na legislação trabalhista como…

7 anos ago

Saiba como funcionam as regras atuais do seguro desemprego 2018

No ano de 2017, entraram em vigor as novas regras para o benefício do Seguro Desemprego. Os trabalhadores que acabaram…

7 anos ago

Mesmo após anos de contratação, Justiça aceita justa causa por mentira no currículo

Mentir no currículo ou em uma entrevista de emprego pode gerar demissão por justa causa – mesmo que tenham se…

7 anos ago

Fui demitido, quais são os meus direitos?

Em regra, o empregador poderá ser dispensado aleatoriamente, assim como o empregado poderá pedir demissão a qualquer momento. Desta forma,…

7 anos ago

Foi demitido sem justa causa? Quais os direitos após a reforma trabalhista?

Demissão Sem Justa Causa A demissão pode ocorrer de algumas maneiras. No presente artigo trataremos apenas de demissão sem justa…

7 anos ago

Aposentados e demitidos têm o direito de permanecer no plano de saúde

O aposentado ou o ex-empregado exonerado ou demitido sem justa causa, que contribuía para o custeio do seu plano privado…

7 anos ago

Faltei o serviço! Posso ser demitido?

 "Fui para a balada cheguei tarde e fiquei dormindo o dia todo."  "Estava chovendo e fiquei com preguiça."  "Fiquei bebendo…

7 anos ago

Quando posso sacar meu FGTS?

Todos os trabalhadores regidos pela CLT que firmaram contrato de trabalho a partir de 05/10/1988 tem direito ao FGTS, antes dessa data,…

8 anos ago

O que diz a legislação sobre as faltas e atrasos não justificados?

Advertência e demissão por justa causa estão entre as principais punições para quem comete essas infrações. Todo mundo já teve…

8 anos ago