lei trabalhista

Registro de ponto: Saiba o que é, o que diz a lei e como reduzir custos com essa ferramenta

O registro de ponto é uma das ferramentas de RH que mais auxiliam o dia a dia de uma empresa. …

5 anos ago

Grávida pode ser demitida no período de experiência?

Já adiantamos que o período de estabilidade para mulheres grávidas começa na data da gravidez e termina cinco meses após…

5 anos ago

MP que altera regras trabalhistas é aprovada na Câmara

A Câmara dos Deputados concluiu, nesta quarta-feira (17), a análise da medida provisória que altera regras trabalhistas durante a pandemia…

5 anos ago

Licença Remunerada: Saiba quais são as permitidas pela lei trabalhista

A pandemia atingiu o mundo inteiro e com ela veio uma série de dúvidas, principalmente trabalhistas. Nessa lista de questões,…

5 anos ago

Qual a importância do controle de faltas?

Realizar o controle de faltas é uma tarefa muito importante no dia a dia das empresas. É comum que os…

5 anos ago

Licença não remunerada: Como funciona e o que diz a lei

A licença não remunerada é um recurso que permite que um colaborador possa se afastar temporariamente de suas funções para…

6 anos ago

Documentos e exames necessários para contratação de um funcionário

A contratação de funcionários é um ato que exige a atuação de profissionais com conhecimento da legislação trabalhista, tributária e…

6 anos ago

Medida Provisória 905: Mudanças na lei trabalhista para 2020

Uma novidade deste ano para empresas e trabalhadores é a Medida Provisória 905, instituída em 11/11/2019, que define o Contrato de…

6 anos ago

Horas Extras: Entenda tudo o que está previsto na lei

1. O que são as horas (extras) da CLT? Hora extra é todo o período que ultrapassa a jornada de trabalho perpetuada…

6 anos ago

Demissão por acordo na nova lei trabalhista: Como funciona?

Muitas pessoas ainda estão com dúvida sobre como funciona a demissão por acordo baseada na nova lei trabalhista. O empregado que…

6 anos ago