Após dois anos de trabalho em modelo remoto, muitas empresas estão se adaptando para o modelo híbrido, retomando as atividades presencialmente, mas com uma flexibilização para...
Ouvi de um especialista que a pandemia nos motivou a olhar para a tela, seja tela das mídias sociais, computador ou qualquer formato online de comunicação....
Pensando em um mundo pós-pandemia, as empresas precisaram se reinventar para manter seus colaboradores engajados, para isso têm investido na gamificação, ou seja, implementam técnicas de...
Uma nova configuração do trabalho está em construção. Ainda bem. Mesmo antes da pandemia, os modelos de comando-controle e com pouca participação ativa dos colaboradores mostravam...
No Brasil, 11 milhões de pessoas são analfabetas. São pessoas de 15 anos ou mais que, pelos critérios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), não são...
O trabalho híbrido virou realidade para muitas empresas ao redor do mundo, independente da área de atuação. Diferente do home-office, a proposta é que os funcionários...
A pandemia impôs um novo cenário para os formatos de trabalho, desafiando a estrutura tradicional e colaboração entre equipes. Em pesquisa recente feita pela IDC Brasil,...
