Norma Regulamentadora nº 1

NR-1 torna obrigatória a integração entre RH e contabilidade para evitar multas

As novas exigências trazem benefícios para trabalhadores e demanda fortalecimento da gestão interna das empresas

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Com vigência adiada, NR-1 exige olhar crítico sobre saúde mental no trabalho

"Cada organização precisa construir planos de ação personalizados, envolvendo gestores e áreas estratégicas"

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A necessidade de adequação à NR-1 vai muito além das multas

Norma atualizada exige atenção à saúde mental no ambiente de trabalho; apesar do adiamento das sanções, especialistas alertam para a…

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NR-1 traz novas obrigações trabalhistas para as empresas a partir de maio

A partir de 2025, todas as empresas brasileiras deverão avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A exigência…

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