NR-1

NR-1 torna obrigatória a integração entre RH e contabilidade para evitar multas

As novas exigências trazem benefícios para trabalhadores e demanda fortalecimento da gestão interna das empresas

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Terapia online: alternativa real para empresas se adequarem à nova exigência da NR-1

Brasil ultrapassa 472 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024 - nova NR-1 obriga empresas a mapear riscos psicossociais e…

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Com vigência adiada, NR-1 exige olhar crítico sobre saúde mental no trabalho

"Cada organização precisa construir planos de ação personalizados, envolvendo gestores e áreas estratégicas"

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NR-1 na Prática: Como Transformar Segurança no Trabalho em Vantagem Competitiva

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A necessidade de adequação à NR-1 vai muito além das multas

Norma atualizada exige atenção à saúde mental no ambiente de trabalho; apesar do adiamento das sanções, especialistas alertam para a…

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Riscos psicossociais: MTE prorroga implementação da NR1 para 2026

Os fatores de risco psicossociais vão passar a integrar oficialmente a finalidade do GRO

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Regra de saúde mental: governo prorroga entrada em vigor da NR-1

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