o que pode levar à uma demissão por justa causa

Situações onde é permitida a demissão por justa causa

O trabalhador demitido por justa causa perde o direito ao saque do seu fundo de garantia por tempo de serviço…

4 anos ago

Quando o trabalhador NÃO pode ser demitido por justa causa?

O encerramento de um contrato de trabalho é algo muito delicado e pode ocorrer por diversos fatores. As possibilidades de…

4 anos ago

Como e quando a Justa Causa deve ser aplicada?

A demissão por justa causa acontece quando o encerramento do contrato de trabalho é realizado pelo empregador nos casos em…

4 anos ago

Conheça 6 motivos que podem levar o trabalhador a ser demitido por justa causa

Normalmente, o desligamento dado por justa causa só ocorre se o empregado cometer algum erro considerado gravíssimo, ou se repetir…

4 anos ago

Saiba quais ações podem causar a demissão por justa causa

Ser demitido por justa causa pode ocasionar a perda de direitos previdenciários como seguro-desemprego e saque do FGTS. O registro…

4 anos ago

O que leva uma demissão por justa causa? Confira

É natural que surjam algumas dúvidas no âmbito de direitos trabalhistas. Sendo assim irei abordar neste artigo algumas potenciais questões…

4 anos ago

Motivos que podem levar a demissão por justa causa

A demissão por justa causa configura-se como uma das sanções mais temidas pelos trabalhadores. Além da perda de quase todos…

4 anos ago

O que caracteriza uma demissão por justa causa? Entenda os motivos

O empregador pode recorrer a uma demissão por justa causa, quando esta se dá por motivos graves previstos na legislação…

4 anos ago

Quais direitos são assegurados ao trabalhador em caso de demissão? Entenda

A rescisão de contrato, é processo no qual é encerrado o vínculo entre o empregador e o empregado, apresenta uma…

4 anos ago

Saiba quais são os motivos que dão direito a demissão por justa causa

Para uma empresa funcionar corretamente, ela precisa possuir suas regras, para impedir que em algum momento o funcionário com ou…

5 anos ago