Na manhã desta terça-feira, 14, uma publicação no Diário Oficial da União (DOU), apresentou modificações no Decreto que dispõe sobre a redução da jornada de trabalho...
A suspensão trabalhista é uma medida que pode ser aplicada em diversas situações e é um direito assegurado à empresa. Quando o empregado comete um ato faltoso e...
Você sabe o que acontece quando o funcionário se recusa a fazer exame periódico? Esse exame é fundamental para garantir a saúde do trabalhador. É uma obrigação...
A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas faltas e atrasos. Aqueles que faltam...
