Comumente, a falta ao trabalho sem a devida comprovação por meio de um atestado médico ou outra justificativa válida pode acarretar prejuízos salariais para o trabalhador,...
O trabalhador que se ausentar do trabalho sem prejuízo no salário precisa apresentar uma justificativa, como algum problema de saúde e consequentemente entregar o atestado médico...
Por vezes, o trabalhador precisa se ausentar de sua atividade remunerada por diversas questões, seja por um problema de saúde devido a uma doença ou acidente,...
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) garante vários direitos aos trabalhadores. Além disso, a legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado pode se ausentar...
Dentre os direitos assegurados aos trabalhadores está a licença remunerada, que se trata basicamente de um período de afastamento das atividades laborais, sem que haja desconto...
Os impactos da pandemia da Covid-19, foram expressivos diante das empresas que precisaram se readequar. E diante do atual cenário surgiram diversas dúvidas trabalhistas, tendo em...
