VÍNCULO EMPREGATÍCIO

E-social: entenda a importância desse sistema para sua empresa

Todas as informações relacionadas aos trabalhadores devem ser enviadas ao eSocial pela equipe do Departamento Pessoal. Assim, é feita a…

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Vínculo empregatício de empresas que exercem atividades ilícitas: Podem ser reconhecidos?

Quais os direitos trabalhistas dos seguranças de um cassino ou bingo – atividades que, no Brasil, são consideradas contravenções penais,…

5 anos ago

Vínculo Empregatício: Entenda como funciona e o que fazer para garantir seus direitos

Ter conhecimento sobre as leis trabalhistas tem sido fundamental para garantir que seus direitos sejam cumpridos atualmente, pois, muitas vezes…

5 anos ago

Funcionários Terceirizados: O que configura o vínculo empregatício?

A contratação de funcionários terceirizados é uma ótima alternativa para empresas que estão em busca da redução de custos.  É uma…

5 anos ago

INSS: Quando devo iniciar as contribuições?

As contribuição do INSS servem para garantir benefícios ao trabalhador, com objetivo de amparar o segurado em situações não esperadas…

5 anos ago

MEI: empregada doméstica, babá ou cuidador de idosos se encaixam como tal?

Uma pergunta que tem surgido recentemente é se uma pessoa que trabalha em âmbito doméstico, seja uma empregada doméstica, uma…

5 anos ago

A maioria dos idosos sem vínculo empregatício perderam renda durante a pandemia

Durante a pandemia do novo coronavírus, 36% dos idosos brasileiros que ainda trabalham ficaram sem rendimentos ou tiveram grande diminuição…

5 anos ago

Entenda o vínculo empregatício no universo dos eSports

O segmento de esportes eletrônicos, mais conhecido como eSports, é um ecossistema bilionário. Segundo dados da Newzoo, consultoria especializada em…

5 anos ago

Direito: Quais são os pedidos mais recorrentes em processos trabalhistas?

Conflitos entre patrões e funcionários são uma constante nas relações de emprego e, muitas vezes, originam os conhecidos processos trabalhistas.…

6 anos ago

Falta de registro do empregado e as consequências para as empresas

A Constituição Federal preconiza a valorização do trabalho (arts. 1º, IV e 170) e a dignidade da pessoa humana (art. 1º,…

6 anos ago