O reajuste salarial é um direito anual de todo trabalhador garantido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) que obriga as empresas a concederem o aumento...
A legislação brasileira, desde a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), garante à gestante a estabilidade provisória, ou seja, a empregada gestante não pode...
As mulheres foram as mais impactadas com a Reforma da Previdência que entrou em vigor no dia 13 de novembro de 2019. Muitas regras ainda estão...
Milhares de brasileiros têm a oportunidade de receber valores esquecidos que contabilizam um total de R$ 50,4 bilhões. Os valores são referentes a dinheiro das cotas...
Quem não gosta de receber um aumento no salário, não é mesmo? Mas quando é que pode haver esse aumento? Todo mundo tem direito a receber? ...
Em diversas empresas, principalmente nas que contam com mais de um turno de trabalho, é muito comum ocorrer a mudança de horário da prestação de serviço...
Entenda o que dizem especialistas sobre o uso do celular no ambiente de trabalho. Nos dias de hoje, dificilmente uma pessoa não terá a posse de um...
Imagine a seguinte situação: você responde a uma proposta de emprego para ser recepcionista. Ao ser contratada, o seu superior começa a delegar tarefas que não...
O abono salarial do PIS/Pasep finalmente começou a ser pago aos trabalhadores. Neste ano tem direito ao benefício os trabalhadores que exerceram atividade de carteira em...
Um dos principais benefícios do trabalhador demitido sem justa causa é o direito de receber uma multa de 40% sobre o saldo da conta do Fundo...