Compreender a distinção entre salário e remuneração é extremamente importante para a manutenção da saúde financeira de uma empresa, mesmo que estes termos costumem ser utilizados...
Todo trabalhador tem direito ao descanso, de forma que as horas são determinadas por lei. Esse período é chamado de intervalo interjornada e corresponde ao momento...
Apesar do tão famoso e esperado quinto dia útil, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas quanto ao prazo correto para o empregador efetuar o pagamento do salário...
O seguro desemprego é um benefício promovido pelo Governo Federal com o objetivo de garantir alguma assistência financeira por certo tempo aos trabalhadores demitidos sem justa...
Hoje vamos explicar o que é um contrato de trabalho e os tipos de contratos que existem. Continue conosco e fique por dentro do assunto. Você...
Todo trabalhador brasileiro que atue de carteira assinada possui direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O fundo foi criado no ano de...
Na matéria de hoje vamos esclarecer o que é relação de trabalho e qual a diferença desta para a relação de emprego. Já adiantamos que a...
O seguro desemprego consiste em um benefício oferecido pelo Governo Federal visando assegurar alguma assistência financeira por determinado período, direcionado aos trabalhadores demitidos sem justa causa. ...
O reajuste salarial é um direito do colaborador previsto por lei, no qual é feito um aumento de salário anual obrigatório, conforme acordo da empresa com...
Quando o funcionário falecer, claramente o contrato de trabalho termina, mas é necessário que a empresa esteja atenta aos procedimentos para evitar possíveis dores de cabeça. ...