Já adiantamos que nem toda ausência de um funcionário pode ser justificada ou abonada pela empresa, por isso é muito importante estar atento (a) nas licenças...
Previsto na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) que regulamentou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de trabalho intermitente prevê a prestação de serviços por...
Em 05/01/2021 o Tribunal Superior do Trabalho (processo nº 20330-42.2014.5.04.0373) reconheceu a ausência de responsabilidade quando há um Contrato de Facção regular. O assunto não é...
O que fazer quando um funcionário está em período de experiência e o empregador quer demiti-lo? Concerteza é uma situação muito desagradavel. A maioria dos empregadores...
Os trabalhadores que, porventura, forem desligados dos seus postos de trabalho, poderão contar com o valor atualizado do seguro-desemprego, o qual irá seguir a nova oferta...
Assim como aconteceu no ano passado, uma nova liberação do saque emergencial do FGTS deverá ser liberada para o governo em 2021. Contudo assim como no...
Algumas atividades exercidas pelos trabalhadores em empresas podem trazer riscos e ocasionar doenças ocupacionais. Elas ocorrem principalmente após alguns anos de realização de movimentos contínuos, levantamento...
O salário mínimo para este ano foi reajustado de R$ 1.045 para R$1.100 devido ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Com isso, os benefícios...
Contratos de trabalho reduzidos ou suspensos por causa da pandemia do novo coronavírus voltaram a valer desde segunda-feira (4). Sendo assim, trabalhadores e empresáriosque foram beneficiados...
O Projeto de Lei 3569/20 limita em três meses o prazo para que empregados questionem empregadores domésticos, microempreendedores individuais, micro e pequenas empresas e entidades sem...