80% dos profissionais brasileiros expressam interesse em implementar uma semana de trabalho com duração de quatro dias. A grande maioria, aproximadamente 76%, acredita que essa abordagem...
As férias são um período de descanso essencial para os colaboradores, permitindo que recarreguem energias e mantenham sua produtividade. No entanto, muitos trabalhadores ficam com dúvidas...
O pagamento do 13° salário tem sua criação pela Lei nº 4.090, de 1962, durante a gestão do presidente da época, João Goulart. Surgiu como uma...
O Décimo Terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício anual garantido aos trabalhadores brasileiros, independentemente da sua remuneração. Ele consiste em um salário...
Você sabia que existem diferenças entre doença ocupacional e do trabalho? As duas coisas não são sinônimas, e possuem uma diferença fundamental: uma é desenvolvida pelas...
A garantia de estabilidade no emprego devido a doenças é um direito frequentemente desconhecido por muitos trabalhadores. No entanto, é crucial entender que nem todas as...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um recurso garantido a todo empregado que opera sob contrato de trabalho formal. No início da...
As indenizações decorrentes da rescisão contratual, previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), representam direitos adquiridos pelo empregado quando ocorre o término do vínculo empregatício. ...
O trabalhador brasileiro com Carteira assinada tem alguns direitos que são garantidos pela CLT e pela Constituição Federal. Para quem não conhece, CLT quer dizer Consolidação...
PPP é abreviatura de Perfil Profissiográfico Previdenciário. Trata-se de um laudo técnico em que contém diversas informações sobre o seu histórico de trabalho na empresa onde...