Após decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), as horas extras ganham um novo cálculo. Agora, passam a somar a média do valor das horas extras...
Sem mais delongas, um cargo de confiança sob o regime da CLT é basicamente uma incumbência atribuída a um funcionário ao assumir determinada posição. Isso ocorre...
O PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é um programa brasileiro criado para beneficiar os servidores públicos. Ele foi instituído pela Lei Complementar...
Nem toda mulher consegue conceber uma criança em seu ventre. Infelizmente é a realidade de milhões de brasileiras. Todavia, este não deve ser o fim do...
Também designado como Número de Identificação do Trabalhador (NIT), tem como propósito a identificação de indivíduos que tiveram um emprego com registro formal. Assim, é relevante...
O contrato de trabalho temporário, tipo de contrato que gera oportunidades e facilidades: ele garante boa parte dos direitos trabalhistas ao empregado ao mesmo tempo em...
O Governo Federal oferece aos trabalhadores que perderam seus empregos, por meio de demissão sem justa causa, o benefício denominado Seguro-Desemprego. O benéfico federal garante a...
O assédio no ambiente de trabalho consiste em ações que colocam um funcionário de uma empresa em uma situação desconfortável, abusiva ou inconveniente enquanto estão no...
O CAT (Formulário de Certificação de Acidente de Trabalho) é um documento que tem sua emissão pela empresa em casos de acidentes de trabalho, de trajeto,...
A advertência no ambiente de trabalho é uma forma de repreensão imposta pela empresa com o objetivo de chamar a atenção do colaborador que tenha violado...