O monitoramento do horário de trabalho desempenha um papel fundamental na promoção da transparência nas relações entre empregados e empregadores. Conforme estipulado pela Consolidação das Leis...
Recontratar um funcionário, assim como o processo de contratação, implica em tomar decisões estratégicas importantes por parte da empresa. Isso ocorre porque, fundamentalmente, a contratação é...
RESUMO DA NOTÍCIA O seguro-desemprego representa um dos pilares mais fundamentais na rede de proteção aos trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Concedido em circunstâncias críticas...
O contrato de trabalho em regime de tempo parcial é uma modalidade prevista na legislação trabalhista, na qual a carga horária semanal do empregado é inferior...
O mundo do trabalho é um campo repleto de regulamentos e leis destinadas a proteger os direitos dos trabalhadores e equilibrar as necessidades das empresas. Dois...
Se por acaso você ainda não tem conhecimento disso, a licença paternidade conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é um benefício garantido aos pais...
Contratar um trabalhador para uma função e colocá-lo para executar outras atividades. Esta é a característica do desvio de função, que tem implicações na Justiça do...
Certos tipos de trabalho necessitam que o empregado fique fora do local de trabalho à espera de uma chamada para começar a trabalhar. Quando isso acontece,...
O Programa de Integração Social, mais conhecido como PIS, é um direito de todos os trabalhadores brasileiros que atendem a certos critérios. No entanto, muitas pessoas...
O Jovem Aprendiz tem direito aos mesmos benefícios que um trabalhador do modelo CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) também possui. Isso ocorre porque, ao contratar um...