Atualmente, quando um empregado é dispensado sem justa causa, ele tem direito de receber diversas verbas trabalhistas, tais como, seguro-desemprego, aviso prévio, 13º, saldo salarial, férias...
Os trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito ao recebimento de multa de 40% do saldo do FGTS, mas nem sempre a empresa tem dinheiro em...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma forma de proteger o trabalhador que é desligado da empresa sem justa causa. O empregador tem...
