Projeto de lei apresentado pela senadora Mara Gabrilli (PSDB-SP) assegura a empregados o direito de manter por um ano os vínculos com os planos de saúde...
Os motivos que autorizam a rescisão do contrato de trabalho por justa causa estão contidos, em sua maioria, ao teor do art. 482, da CLT. Sobre a aplicação...
O que é Rescisão indireta e o que é Demissão por Justa causa? A demissão por justa causa é mais comum e a maioria tem conhecimento,...
Como se ser demitido não fosse suficientemente desagradável, ainda há aqueles que não recebem os direitos da demissão. Para fazer exigências em conformidade com a lei é preciso conhecer...
Toda a ação gravosa está sujeita a alguma consequência. No Direito Trabalhista, tal assertiva não é diferente. A doutrina e a jurisprudência reconhecem três sanções disciplinares para...
A Caixa Econômica Federal (CEF) comunicou que liberou os saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para os empregados que forem demitidos por motivo de...
Ao final de (quase) toda relação de trabalho, empregado ou empregador serão atingidos pelos efeitos do aviso-prévio. O objetivo do aviso-prévio é evitar a surpresa para qualquer das...
Os colaboradores são fundamentais para o funcionamento de qualquer empresa. Afinal, é essa mão de obra capacitada que garante a realização das atividades e a entrega...
As justificativas para a demissão estão previstas no Artigo 482 da CLT Todos sabem que o momento da demissão é delicado tanto para o trabalhador quanto...
dólar dispara e o Ibovespa aprofunda queda nesta sexta-feira (24) após a confirmação da saída do ministro Sergio Moro do governo Bolsonaro. O principal índice da bolsa...
