É responsabilidade da empregadora comprovar a regularidade de depósitos do FGTS. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de...
Prevista no artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a demissão por justa causa é a pior penalidade que um patrão pode aplicara um...
O contrato de experiência é uma forma de contrato de trabalho que tem como principal objetivo verificar se o empregado contratado tem aptidão para exercer as funções determinadas para...
Admitir e demitir um empregado doméstico normalmente não é uma novidade para os empregadores, mas esses processos mudaram, e agora é necessário fazer tanto a admissão...
O assunto de hoje é sobre as novas regras do seguro desemprego deste ano de 2019! O assunto pode parecer fugir um pouco do foco do blog, mas não!...
O empregado que recebe do INSS o benefício auxílio-doença acidentário, tem direito ao recolhimento de FGTS durante todo o período de afastamento. Além disso, terá direito a estabilidade...
É fundamental ter cuidado para não recolher valores indevidos, sem possibilidade de recuperação futura O Brasil possui a maior carga tributária da América Latina e uma...
O processo de cobrança dos seus clientes está sendo efetivo? Acompanhe neste webinar como garantir melhor performance e otimizar seu fluxo de caixa. ✅Você também...
O eSocial Simples Nacional é um projeto do Governo aplicado a todas as empresas. Seu objetivo é simplificar os envios de informações e declarações fiscais, previdenciárias...
A legislação brasileira permite que o trabalhador com carteira assinada atue também como microempreendedor em suas horas vagas. Assim, é possível ter uma renda garantida e,...
